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苹果称忤逆中国劳行法报道无数不实 无强制劳行形象

时间:2019-09-11 22:26 来源:亚美娱乐网址 点击:82

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中国劳行法规定,一时工数目不得超过总劳行力的10%。该机构称,尽管,随着9月份大片面演习生不息返校,一时工人数有所消极,但照样超过了国家法定比例。

“吾们调查了控告,发现大无数控告与原形不符,”苹果称,“吾们证实,一切工人都得到了相符理的报酬,包括加班工资和奖金,尊龙人生就是博一下下一切加班都是志愿的,且异国证据外明存在强制劳行的形象。”苹果另增增道:“当吾们发现题目后,吾们已立即与供答商配相符,采取纠正措施。”

苹果未泄漏哪些控告属实,而富士康尚未立即回复评论乞求。

以下为苹果声明全文:

吾们笃信供答链中的每一幼我都答得到尊重和公平对待。为确保吾们的高标准都得到厉格的按照,亚美登录吾们已经采取了健全的管理编制,从做事场所权利培训到现场工人说话,到匿名申诉渠道和不息审计,应有尽有。

当吾们发现题目后,吾们已立即与供答商配相符,采取纠正措施。吾们调查了该监管机构挑出的控告,并认为大无数控告与原形不符。

吾们证实,一切工人都得到了相符理的报酬,包括加班工资和奖金,一切加班都是志愿的,且异国证据外明存在强制劳行的形象。但吾们正确实调查过程中,发现差遣打发工人数目超出了吾们的标准,吾们也正在与富士康周详配相符,以解决这个题目。

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